| Outbound Training, Team Building & Experiential Learning |
|
|
|
|
Persaingan semakin ketat, kebijakan regulasi yang senantiasa berubah, pertumbuhan dan fluktuasi pasar yang dinamik, tuntutan masyarakat dan customer yang kian tinggi terhadap mutu dan kecepatan, semuanya ini menuntut kita baik sebagai pelaku bisnis, eksekutif di sektor swasta dan pemerintahan, maupun kita sebagai individu untuk terus dan bisa melakukan continuous improvement dengan mengembangkan kompetensi (knowledge, skill dan attitude). Kompetensi berkaitan dengan sikap mental pasti erat hubungannya dengan persoalan team, kedisiplinan, kreativitas, kejujuran, integritas serta emosi dan spiritual dimana pengembangannya akan sangat tepat bila menggunakan metodologi outbound atau yang lebih dikenal dengan experiential learning approach. Berbekal pengalaman kerjasama dengan banyak perusahaan swasta nasional, multinasional, BUMN, organisasi non profit, lembaga pendidikan dan lembaga pemerintahan, PENA ADVENTURE INDONESIA (PAI) merancang secara customized bentuk kegiatan berkonsep experiential learning dengan cirikhas learning, motivating, & exciting.
|
| < Sebelumnya | Berikutnya > |
|---|
Pengalaman outbound dengan Pena Adventure Indonesia selama dua hari ada nuansa berbeda dengan outbound lain, karena hasil atau kesimpulan suatu game atau kegiatan langsung diterjemahkan agar dapat langsung diimplementasikan diunit.
Untuk Pena Adventure Indonesia harus terus berkreasi agar lebih sukses.
Kepala Suku Dinas Kesehatan Masyarakat Jakarta Pusat
dr. Hakim Siregar
Readmore...