|
Di era globalisasi ini hanya ada satu landasan sukses untuk keunggulan bersaing yang lestari bagi perusahaan yaitu "bagaimana memanajemeni faktor manusia dalam perusahaan'. Salah satu cara untuk dapat berkompetisi adalah dengan meningkatkan potensi sumber daya manusia. Tujuan perusahaan akan lebih mudah dicapai melalui sumber daya yang berkualitas. Para ahli dan pelaku usaha sepakat bahwa sumber daya yang paling menentukan bagi suatu perusahaan adalah Sumber Daya Manusia (SDM). Secara tidak langsung Perusahaan yang mengelola dan mengembangkan sumber daya manusianya secara profesional akan memiliki tingkat profitabilitas yang tinggi.
Oleh karena itu, menemukan dan menempa SDM yang kita miliki dengan baik, menjadi pra-syarat mutlak bagi perusahaan yang mempunyai visi jauh ke depan. Berawal dari sebuah Keyakinan dan Keberanian maka kami mendirikan PT. PENA . Kehadiran kami atas pertimbangan bahwa kebutuhan untuk menjadikan Sumber Daya Manusia yang berkwalitas tidak akan pernah ada akhirnya
PT PENA didirikan oleh para praktisi yang berkompeten di bidang pengembangan SDM yang mempunyai jiwa dan semangat untuk terus tumbuh dan berkembang guna mewujudkan suatu masyarakat yang lebih hebat dan lebih bersemangat. Benunan Tuharea. ST Direktur Utama "SAFETY, QUALITY AND SERVE"PENA ADVENTURE INDONESIA
Outbound Training, Indoor Training, Management Training. |
|
|
Kegiatan yang diusulkan adalah FUN & FRESH TEAM BUILDING guna mengejar kembali KETERTINGGALAN dalam ACHIEVEMENT TO TARGET melalui simulasi-simulasi LUAR RUANG dan OUT OF BOUNDARIES dengan skenario Amazing Race. Kegiatan ini bersifat REEDUKASI dan Penyegaran dengan menghadirkan suasana kebersamaan yang sinerjik dan produktif melalui kegiatan rekreatif yang memiliki value-added yang BUKAN SAJA FUN tetapi juga ada LEARNING POINT berupa membangun kembali SEMANGAT dan SINERJIK |
|
Baca lebih lanjut...
|
|
|
Outbound Training, Team Building & Experiential Learning |
Persaingan semakin ketat, kebijakan regulasi yang senantiasa berubah, pertumbuhan dan fluktuasi pasar yang dinamik, tuntutan masyarakat dan customer yang kian tinggi terhadap mutu dan kecepatan, semuanya ini menuntut kita baik sebagai pelaku bisnis, eksekutif di sektor swasta dan pemerintahan, maupun kita sebagai individu untuk terus dan bisa melakukan continuous improvement dengan mengembangkan kompetensi (knowledge, skill dan attitude). Kompetensi berkaitan dengan sikap mental pasti erat hubungannya dengan persoalan team, kedisiplinan, kreativitas, kejujuran, integritas serta emosi dan spiritual dimana pengembangannya akan sangat tepat bila menggunakan metodologi outbound atau yang lebih dikenal dengan experiential learning approach.
|
|
Baca lebih lanjut...
|
|
|
Outbound Training Pena Global Executive Breakthrough |
Outbound Pena Global Executive Breakthrough
 Atmosfir kerja dan usaha saat ini baik bidang swasta, multinational company maupun kepemerintahan amat mendambakan kehadiran seorang leader yang kompeten, berpikir stratejik, jauh ke depan (visionary), dan memiliki integritas yang lebih dibandingkan kebanyakan sehingga keberadaannya sanggup membawa organisasi yang dipimpinnya menjadi survive bahkan leading di bidangnya. |
|
Baca lebih lanjut...
|
|
|
Employee Outing dan Family Gathering |
 Program ini disediakan yang hendak melaksanakan kegiatan gathering antara karyawan beserta keluarganya. Kegiatan tersebut dikemas dalam suasana santai dan menyenangkan disertai game-game menarik yang dapat diikuti dan dinikmati oleh seluruh karyawan dan juga anggota keluarga.
Tujuan:
1. Mengurangi ketegangan yang terdapat dalam rutinitas bekerja sehari-hari.
2. Mempererat rasa persaudaraan dan kebersamaan antar sesama karyawan, keluarga dan manajemen.
3. Merangsang kembali semangat UNTUK MENJADI YANG TERBAIK dalam suasana gembira, dan menyenangkan.
4. Menciptakan suasana akrab dan menumbuhkan sikap kerjasama.
5. Meningkatkan sportifitas yang tinggi dengan harapan akan diterapkan juga di dalam suasana bekerja sehari-hari.
6. Menciptakan momentum starting point agar kedepan menjadi lebih baik daripada masa lalu |
|
Baca lebih lanjut...
|
|
|
Outbound training for kids |
|
 Penyiapan SDM sejak dini harus dilakukan melalui peningkatan kompetensi anak didik yang berkelanjutan. Tentunya pengembangan ini tidak terlepas dari upaya pendidikan berbasis kompetensi yang melibatkan aspek psikomotorik, knowledge, skill dan attitude yang termasuk di dalamnya persoalan sikap mental, kedisiplinan, percaya diri, bersosialisasi dan kerjasama kelompok di samping juga kegiatan fisik yang amat diperlukan di masa pertumbuhan.
PENA ADVENTURE INDONESIA meramunya dalam bentuk kegiatan yang bercirikhas:
" amat berguna,
" menyenangkan,
" belajar,
" bermain,
" mengenal lingkungan,
" bekerjasama dan lain sebagainya…OUTBOUND KIDS
Paket Training Outbound For Kids |
|
Baca lebih lanjut...
|
|
|
Outbound Training Pena Team Building Challenge |
Pena Team Building Challenge
Semakin beratnya tantangan kedepan baik yang dihadapi pelaku usaha, perusahaan swasta, BUMN, Multinational Company, organisasi, maupun lembaga pemerintah, membuat persoalan semakin tidak bisa ditangani secara individu. Kehadiran sebuah tim impian dengan Satu Visi, Satu Hati, dan Satu Team amat dinantikan.
 |
|
Baca lebih lanjut...
|
|
|
Outbound Training Pena Winning Adventure Camp |
Pena Winning Adventure Camp
Tim yang tangguh berasal dari sekumpulan individu yang tangguh, percaya diri, memiliki visi, tidak kenal menyerah, bermental baja, kenal siapa diri, dewasa secara emosi dan spiritual dan tentunya mampu bekerja sebagai anggota tim sehingga diharapkan mampu memberikan kntribusi yang signifikan terhadap tim.
Pena Adventure Camp lebih mengarahkan peserta untuk mampu survive dan mengatasi persoalan dalam kondisi apapun yang ada di depannya. |
|
Baca lebih lanjut...
|
|
|
Produk & Layanan INDOOR TRAINING tidak terbatas pada list dibawah ini, namun bersifat customized. Program ini menggunakan metode yang effective sehingga peserta tidak merasa jenuh namun tercapai tujuannya: |
|
Baca lebih lanjut...
|
|
|
Pengalaman outbound dengan Pena Adventure Indonesia selama dua hari ada nuansa berbeda dengan outbound lain, karena hasil atau kesimpulan suatu game atau kegiatan langsung diterjemahkan agar dapat langsung diimplementasikan diunit.